一、简历设计大赛

简历设计大赛参赛选手为学院2023届毕业生及2021级高职、2019级五年制学生，赛制分为校级初赛和复赛。

（一）大赛赛制

1.简历设计大赛的评判标准：内容完整、整体效果、排版布局、职业现状分析（或生涯规划与职业方向）、获奖情况等部分。

2.初赛根据报名情况分为多个组由评委小组进行评分，按各组排名、按比例共取30份作品进入校级决赛，校级决赛只设置一个评委组，评选出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，其余为优秀奖。初评不公布评分，仅公布进入决赛名单。简历设计不进行现场比赛。

（二）参赛要求

1.简历内容要求：学院2021级高职、2019级五年制学生允许有虚构内容（主要是实习经历部分，视为职业规划内容），虚构的部分要求统一采用灰色字体，以便识别。

2.所有作品必须为原创设计并自行制作，可以借鉴但不得直接套用网上模版，不得抄袭他人作品，如遇雷同简历，所有雷同参赛简历作品全部出局。

   3.本次大赛每位选手、每个赛项可聘请一位指导教师进行指导，限本校在编教师，原则上每位指导教师限指导一名选手。

（三）报名要求

1.参赛选手简历作品提交格式为PDF，文件名统一以选手姓名+简历设计大赛命名。同时提交报名表（见附件1），参赛选手版权声明必须亲笔签署，扫描成图片以选手姓名+简历设计大赛报名表命名。参赛选手将参赛作品、报名表的电子版扫描件放在一个文件夹内压缩成压缩包文件，压缩包文件以选手姓名+简历设计大赛命名。

2.以电子邮件形式进行报名，接收参赛作品邮箱号为：729771503@qq.com。所有参加简历设计大赛同学于11月5日前完成参赛作品设计、报名，报名时间截止11月5日24时，以电子邮件收件时间为准。

3.如因为参赛作品命名规范、邮件发送失败、邮件发送未添加附件、多次发送多个版本作品等影响正常比赛的，后果自负。

二、模拟求职大赛

模拟求职大赛参赛选手为学院2021级高职及2019级五年制学生。赛制分为校级初赛和校级复赛。

（一）校级初赛

校级初赛由笔试+结构化面试组成。

1.笔试：笔试范围为《云南省事业单位考试大纲》综合应用能力E类（医疗卫生类）医学基础知识部分。题型为单项选择题，题量为100题，考试时间90分钟。考试形式、地点、时间待报名结束后另行通知。

2.结构化面试：取笔试排名前36人进入面试。面试分为三个小组，选手抽签依次进行，每位选手用时8分钟。赛制：自我介绍+竞聘陈述3分钟（使用PPT配合）、抽提作答5分钟。考察要点：自我介绍+竞聘陈述，考察选手对自我和职业的认知程度、仪表风度、表达能力；抽提作答考察选手的应变能力、知识储备和综合素质。

3.笔试成绩、面试成绩各占50%计算参赛选手总成绩，按各组排名、按比例共取12名选手进入校级决赛。

（二）校级决赛

校级决赛采用半结构化面试形式进行。

1.进入校级决赛的12名选手抽签依次进行。

2.赛制：自我介绍+竞聘陈述3分钟（使用PPT配合）、抽题作答3分钟、压力问答4分钟。

3.奖项设置一等奖1名，二等奖4名，三等奖7名。

（三）参赛要求：本次大赛每位选手、每个赛项可聘请一位指导教师进行指导，限本校在编教师，原则上每位指导教师限指导一名选手。

（四）报名要求：

  1.参赛选手填写模拟求职面试大赛报名表（见附件2），扫描成图片以选手姓名+模拟求职面试大赛报名表命名。电子版同时发送至邮箱：729771503@qq.com，邮件请注明项目名称及负责人姓名。所有参加模拟求职面试大赛同学于11月5日前完成备赛准备、报名，报名时间截止11月5日24时，以电子邮件收件时间为准。

  2.如因为邮件发送失败、邮件发送未添加附件、多次发送多个版本作品等影响正常比赛的，后果自负。

三.其他要求

请所有报名参赛选手按参赛项目加入钉钉群，方便进进行相关事宜通知。

就业处

编辑：杨阳

校对：刘婧

审核：施建飞

2022年10月26日