为提高临床学院2023届毕业生就业意识，了解当前就业形势，推动临床学院就业工作走深走实。2023年11月24日上午9：00在临床学院405党员活动室召开了面向2023届毕业生辅导员的就业指导会。本次会议由临床学院院长助理王建松主持，临床学院院长张群智、临床学院总支部书记王正安、临床学院副院长唐敏、就业处施建飞处长及周进文、尹明蜂莅临指导，2023届毕业生全体辅导员参会。

图1：就业处处长施建飞老师作出就业创业工作指导

在会议上，2023届毕业生辅导员逐一发言，阐述说明现阶段未就业学生的求职动态、就业工作过程中存在的疑难问题以及分析毕业生就业难的可能原因，就业处三位老师现场做出对应指导，共同商议面对就业学生未录入就业系统的问题以及如何解决未就业学生的就业问题，从而推进毕业生更充分更高质量就业的有效举措。

图2：王建松教授在就业创业工作指导会上作出发言

施建飞老师在会议中表示，截至目前未就业的2023届毕业生，需根据就业市场供需，结合学生个人情况，有针对性地引导学生尽早落实工作，推动毕业生高质量就业。重点是做好困难群体毕业生“一生一档”，加强与学生间的沟通交流，引导学生树立正确就业观和择业观，为困难群体学生做到精准持续推送；其次根据毕业班学生实际，持续做好就业信息的推送，为2024届毕业生营造良好就业氛围；最后针对特殊学生应该采取特殊处理办法，推动各项工作措施落地见效，有效推动毕业生就业工作稳中求进，实现毕业生就业数量和质量“双高”。

图3：临床学院召开2023届毕业生就业创业工作指导会

王建松教授对2023届毕业生就业情况进行了总结，并对2023届未就业毕业生帮扶工作提出要求。他表示，毕业生就业工作不仅关系到毕业生的职业发展，也与学院的发展与专业建设息息相关，需要全院师生凝心聚力，共同推进2023届毕业生的就业工作。各毕业班辅导员要准确把握毕业生就业意向，提供精准化的就业指导与服务，为毕业生拓宽就业渠道和岗位，同时强化重点群体及未就业学生的精准帮扶，建立“一生一策”帮扶台账，做到就业帮扶不断线。如遇就业工作过程中的疑难问题应立即向就业处咨询，商议解决办法，攻克难关做好就业工作。

临床学院院长张群智教授对毕业生辅导员的辛勤付出表示认可，根据具体情况提出三点要求，一是当前提高就业率最紧要的就是要在之前的工作基础上再狠加一把力，再拓新岗位再寻新方法再求新突破；二是学校家庭和学生都要充分认清当前整体就业形势趋势，在思想上必须有所转变，树立积极的就业观择业观；三是提高人才培养质量，从而不断提升学生的就业能力。今后一段时间是学院就业工作的冲刺期，全体老师应高度重视，一方面要做好学生的思想工作，帮助学生认识自我，合理设置就业预期，主动求职；另一方面要发挥主观能动性，凝心聚力做实做细就业指导服务。

本次指导会的召开加深了辅导员和领导班子对当前学院就业形势的认识与理解，临床学院将坚持“扶上马，送一程，关心一生”的就业工作理念，不断强化联动机制，优化指导服务，精准访企拓岗，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。后续临床学院将继续以学生就业工作为着眼点，凝聚各方面力量拓展资源，从学生需求出发，持续做好毕业生就业过程中的一对一帮扶，努力做好2023届毕业生就业服务工作。

临床学院学管办

图文：吕欣 

校对：敖宇蓉

审核：李建国

终审：王正安

2023年11月27日