根据云卫教复［2017］16号文的精神，由护理学院负责完成培训集团东泰医院参赛选手任务，经过6天的集中培训，已经圆满完成，现就整个培训实施过程总结如下：

一、培训简介

东泰医院参赛选手培训共3人次，历时6天。护理学院针对大赛文件精神作了详细的解读和认真的研究，制定了实施方案和日程推进计划。并结合多年参赛的经验，从严要求，在短期内取得了好的效果。

培训项目主要分为两个方面：即理论和技能操作。理论方面，抽考了5套试卷；技能操作共两个项目：即无菌技术操作和口鼻吸痰技术，抽考和总考共两次，技能展示1次，全面培训了参赛规定的项目。

二、特色与亮点

1.在整个培训过程中，选手积极配合，努力学习，每天晚上10点半操作结束后回宿舍温习理论知识，做到了起早贪黑，周末加班加点训练，彰显了护士吃苦耐劳的精神。

2.本次大赛虽然没有规定每项操作的具体时限，但从严格训练要求出发，无菌技术被限时为10分钟；口鼻吸痰技术限时为8分钟。给选手是一个很大的挑战，同时也一定程度上加大了训练的难度，通过刻苦努力，结束考试时，都能在规定的时间中完成。

三、存在的不足

1.通过对三名选手的培训，可以看出东泰医院护士队伍整体水平亟待提高，缺乏系统指导下的、规范、持续性培训与练习。

2.护士同仁们长期坚守在基层，没有人好好带一带，教一教，能自我摸索，自我学习，能达到今天的水平，集团应给予更多的激励和关怀。

四、整改措施

1.利用学校有利的资源，组织东泰医院护士，特别是年轻护士进行集中轮训。

2.待大赛结束后，三名选手在医院交流培训体会。

护理学院

2017年4月24日