为贯彻执行《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成[2021]4号），《云南省职业学校学生实习管理规定》的文件要求，进一步做好实习生管理工作，促进部门间的合作与共建。7月8日，我校在晋宁校区学术报告厅召开了2022年7月送实习生教师工作会议。张尤松副院长，实习管理处颜慧林副处长，实习管理科纳适科长、郭嘉华副科长，实习管理处各教师，以及抽调送实习生的全体教师参加了本次会议。

会上，张尤松副院长解读了《教育部等八部门关于印发<职业学校学生实习管理规定>的通知》（教职成[2021]4号）文件精神，根据《职业学校学生实习管理规定》的文件要求，对2022年7月送实习生工作安排进行了总体部署。他就本次接送报到工作提出五项具体要求：一是思想上高度重视。各部门、各学院要认识到此项工作的复杂性，切忌麻痹大意、轻视松懈；二是明确职责分工。分别从学院层面、职能部门层面、带队教师层面以及教学基地层面明确具体职责和任务，理清思路，提前做好准备工作和预案；三是相互协同、主动延伸。各教师要主动延伸工作职责，保证工作不留死角、不留空白；四是加强沟通协调。此项工作涉及范围较广，工作中要及时沟通，各项信息实时共享，务必保证各环节不出疏漏，顺利完成接送报到工作；五是重视疫情防控及安全。工作中配合各实习基地组织学生进行核酸检测，做好疫情防控工作。

随后，颜慧林副处长对抽调送实习生教师所承担的任务，送达时间等相关事项做了具体要求。明确了实习生报到工作各环节具体对接与负责部门，细化了报到与交接工作的流程和方案，对送实习生工作中的主要流程与注意事项进一步落实布置、答疑解惑。

会后，送实习生教师领取实习生资料，联系组织实习生奔赴实习岗位。至此，我校2022年送实习生工作拉开了帷幕。