2019年10月15日，我院第六届大学生辅导员助理第四轮面试暨见面会在学术报告厅举行。大学生工作部部长王冬、副部长施兴乐、大学生工作部综合办公室主任陶圆昌、年级主任宋超、费映军及全体大学生辅导员助理参加此次见面会。

会议上，大学生工作部部长王冬发言，介绍了我校聘任学生辅导员助理的背景、目的和意义，指出聘任学生辅导员助理是我校对以学生成长成才为主题、事务发展与学业发展相结合的“一体两翼”模式。并从选聘学生辅导员助理的原因和怎样做一名优秀的辅导员助理两个方面对助理们进行了指导，提出选聘辅导员助理作为一项“青马工程”，不仅对提高辅导员工作的实效性、针对性具有重要意义，而且是培养学生骨干、促进青年学生成长成才的重要举措，希望受聘学生珍惜机会，明确角色定位，增强教育感和责任感，搞好班级管理特别是班风学风建设，以身作则树立榜样。

宋超老师宣读提名奖获奖名单，施兴乐副部长为聘任的学生辅导员助理颁发聘书。第五届辅导员代表张月同学作为辅导员助理代表发言，她认为，要做好一名助理辅导员要勤于学习，善于思考；要端正态度，竭诚服务；要立足学生，加强交流；要满怀激情，应对挑战。

选聘学生辅导员助理是我校结合实际情况，对新时期学生教育管理新方法新途径的积极探索。我校自开展选聘优秀学生担任辅导员助理工作以来，一方面缓解了辅导员繁重的工作压力，另一方面更好地发挥了学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，取得了良好的效果。本学年根据工作需要，共选聘16名学生担任辅导员助理。

                                                           大学生工作部

                                            2019年10月17日