学院人事处在集团人力资源部、学院党委和院长的领导下，全面贯彻落实党和国家关于高校人事、人才工作的方针、政策和法规，致力于建立一支爱岗敬业、结构合理、素质优良、能力突出的专业教师队伍。负责全院人才人事工作，制定全院人力资源配置方案和师资队伍建设规划，管理院内机构设置和人员编制，组织实施各类引智计划和人才计划，受理各类人才引进和招聘，提供教职工职业发展和业务进修培训，负责专业技术职务、管理职级和老师等级的聘任与晋升、实施教职考核和奖惩管理；制定实施全院人员工资福利、社会保险等薪酬政策；管理人事服务、人员调配等事务；人事档案管理。

着眼于学院中长期战略发展，人事处坚持以服务型、学习型、规范化、职业化为目标，建设高校人力资源管理与开发部门，着眼于学院中长期发展目标。人事处下设人事科、师培科、劳资科。