学生管理
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我院2019年第二批次人才招聘工作顺利完成
发布日期:2019年05月20日 来源:原创 阅读:15971
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2019年3月20日,我院顺利完成了2019年春季第一批人才引进工作。2019年4月学院人事处对各二级学院进行了岗位设置、人员聘任及岗位调配调研。

5月15日,由人事处牵头,教务处、二级学院协同组织2019年第二批大规模人才引进工作,并且顺利完成。

5月8日,学院前往云南民族大学进行现场招聘,并把招聘信息发至各高校。本次招聘赢得了高校毕业生的广泛关注和踊跃参与,共计收到简历202份,其中求职意向为辅导员72份,教学130份,学院工作人员现场通知了应聘者集中面试时间、地点及准备内容。 

为保证招聘顺利进行,本招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的方式进行。招聘共涉及9个部门,共97名人员参加面试,其中研究生共35名占比达到36%,对应聘者的职业道德、专业知识和技能操作能力、沟通应变技巧等进行全面考核,本次通过面试56人,研究生共26人占比高达46%。初步确定56人将提交院长办公会讨论。  

本次招聘工作在学院领导的关心下,在人事处、教务处和各部门的共同努力下顺利完成,为今后学院人才引进工作奠定了良好的基础,积累了经验。

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