为规范员工报到程序，按照集团相关规定，结合学院实际而制定本办法，适用于学院全院新入职职工。

一、新员工报到办理程序

1、由集团安排的新员工凭集团人力资源部开据的报到通知单按时到学院人事处报到。若由学院自行招聘的员工则直接到学院人事处报到。

2、填写员工信息表，提供相关学历、学位、资质等证书原件审阅，复印件存档。

3、人事处办理入职手续，开写员工报到通知单，领取工牌，告知基本劳动纪律，并通知新员工岗前培训事宜。

4、由院办分配住宿，开住宿通知单，协助入住。

5、凭住宿通知单到后勤处领取钥匙。

6、员工凭报到通知单到部门报到，部门自报到之日开始考勤、指导、考核。

7、从事工作。

8、人事处根据员工试用岗位进行跟踪处理，对于部门提出的建议，报主管院领导审批后进行换岗试用，并在试用期间进行考核工作。

二、新员工报到办理流程

凭集团报到通知单或人事处通知到人事处报到

填写员工信息登记表，提交相关证书材料

人事处开报到通知单，发工牌，告知相关入职事宜

分配住宿，领取住宿通知单

到后勤处领取钥匙

到部门报到，开始工作